+359 8824 23 774        гр. София, ул. „Добротица Деспот“ бл. 41, вх. Б

Програма BG05SFPR002-1.019 – Нови умения, „Развитие на човешките ресурси“ 2021-2027

Цел на финансирането: Предоставяне на възможности за квалификация, преквалификация и придобиване на нови умения с цел адаптиране към съвременните изисквания на работодателите; Повишаване адекватността и уменията на служителите, съобразно актуалните нужди на бизнеса.Подпомагане на заетите лица, като се предприемат превантивни действия, включващи предоставяне на възможности за квалификация, преквалификация и придобиване на нови умения с цел […]

АзУкЕн ООД изпълнява дейности за стажуване по проект “Младежка заетост+“

АзУкЕн ООД – счетоводни и консултантски услуги в качеството на РАБОТОДАТЕЛ изпълнява дейности по договор МЗПРЧР-01-07-1188#10/17.4.24 за стажуване по проект “Младежка заетост+“, финансиран по Програма „Развитие на човешките ресурси“ 2021 – 2027, съфинансиран от Европейския съюз чрез Европейския социален фонд. Целта на програмата е да е да се повиши конкурентоспособността на младежите на възраст от […]

Проект BG05SFPR002-3.001-0001 „МЛАДЕЖКА ЗАЕТОСТ+“

Проект „Младежка заетост +“ се реализира по Програма „Развитие на човешките ресурси“ 2021-2027, Приоритет 3: „Насърчаване на младежката заетост“. Основната цел на проекта е да се повиши конкурентоспособността на младежите на възраст от 16 до 29 години включително чрез осигуряване на възможност за стажуване, обучение по време на работа, осигуряване на заетост или включване в […]

АзУкЕн ООД изпълнява дейности за осигуряване на заетост по проект „Започвам работа“ – Компонент 3 „Заетост“

АзУкЕн ООД в качеството на РАБОТОДАТЕЛ изпълнява дейности по договори ЗР-К3-01-07-00718#10/13.5.24 и ЗР-К3-01-07-03105#12/29.5.2024 за осигуряване на заетост по проект „Започвам работа“ – Компонент 3 „Заетост“, финансиран по Програма „Развитие на човешките ресурси“ 2021 – 2027, съфинансиран от Европейския съюз чрез Европейския социален фонд. Целта на програмата е да бъде осигурено включването в заетост на неактивни […]

Проект BG05SFPR002-1.003-0001 „Започвам работа“ – Компонент 3 „Заетост“

Проект „Започвам работа – Компонент 3 „Заетост“  се изпълнява по Програма „Развитие на човешките ресурси“ 2021-2027 от Агенция по заетостта. Основна цел на проекта е осигуряване на мерки, насочени към интеграция на пазара на труда на неактивни и безработни лица с акцент върху лицата в неравностойно положение, чрез включване на лицата от целевите групи в заетост […]

Процедура „Подкрепа за семейни предприятия, предприятия от творческите индустрии и занаятите“

Цел на процедурата: Насърчаване на инвестициите за подобряване на производствения капацитет на семейни предприятия, предприятия от творческите индустрии и занаятите с цел повишаване на тяхната конкурентоспособност и засилване на пазарното им присъствие. Допустими кандидати: 1. Да са търговци по смисъла на Търговския закон или Закона за кооперациите. 2. Да са регистрирани не по-късно от 31.12.2021 […]

100% успеваемост за АзУкЕн по процедура „Устойчива заетост на хора за неравностойно положение“

Уважаеми клиенти, Имаме удоволствието да ви уведомим, че 100% от съвместните ни проекти са успешни по  Процедура: УСТОЙЧИВА ЗАЕТОСТ ЗА ХОРА В НЕРАВНОСТОЙНО ПОЛОЖЕНИЕ и Оценителна сесия: BG05SFPR002-1.012-S1 Удоволствието ни е два пъти по-голямо, защото от почти 500  кандидата над 50% са отхвърлени на административно съответствие в частта на доброто познаване на ЗНЗ 2024 (Закона за насърчаване на […]

Процедура „Устойчива заетост за хора в неравностойно положение“

1. Цел на процедурата: Осигуряване на устойчива заетост на лица в неравностойно положение, включително чрез адаптиране на работни места за хора с увреждания. 2. Финансирането се извършва в съответствие с Регламент 1407/2013 г. „de minimis“ 100%; 3. Размер на проекта: Дейност 1 (задължителна) наемане на безработни, неактивни и лица с ТЕЛК; Дейност 2 – ментори; (1/2 МРЗ […]

Проектът „Повишена гражданска активност при младежите = на по-стабилно общество“

Ако искаш да участваш, запиши се във формуляра по-долу до 17 януари 2024 г.: 👇 Формуляр за кандидатстване за „Пътеводител за гражданско участие“ #НавигирамеБъдещето 👇 Обучението ще включва редица активности, започващи с кратка игра за запознаване със Сдружение „Младежки компас“, следвана от представяне на проекта и неговите цели. Ще си поговорим за структурата и функциите на […]

АзУкЕн се довери на Ивет Павлова (НЛП коуч) за обучението на екипа си

Екипът на АзУкЕн завърши последната работна седмица от 2023 г. със специално обучение. По наше желание се включихме в първия цикъл от тренинга с коучинг елементи на тема „Изкуството на позитивното общуване и изграждането на силен и сплотен екип“. Обучението е авторска разработка на Ивет Павлова (НЛП коуч). Идеята е и през 2024 г. да […]

Към началото