АзУкЕн ООД изпълнява дейности за осигуряване на заетост по проект „Започвам работа“ – Компонент 3 „Заетост“
АзУкЕн ООД в качеството на РАБОТОДАТЕЛ изпълнява дейности по договори ЗР-К3-01-07-00718#10/13.5.24 и ЗР-К3-01-07-03105#12/29.5.2024 за осигуряване на заетост по проект „Започвам работа“ – Компонент 3 „Заетост“, финансиран по Програма „Развитие на човешките ресурси“ 2021 – 2027, съфинансиран от Европейския съюз чрез Европейския социален фонд.
ПОВЕЧЕ ЗА ПРОГРАМАТА
Над 14 400 безработни и неактивни български граждани могат да започнат работа по Компонент 3 „Заетост“ на мярката „Започвам работа“ на Програма „Развитие на човешките ресурси“.
Бюджетът на Компонент 3 е в размер на 224 млн. лв., съфинансирани от Европейския съюз. Над 206 млн. лв. ще бъдат насочени към реализиране на проекти в слабо развитите региони, а над 17,7 млн. лв. – към региона в преход.
В дейностите по Компонента ще бъдат включени неактивни и безработни участници, като се очаква 14 400 лица да имат работа при напускане на операцията, включително като самостоятелно заети. Безработните и неактивни лица могат да бъдат включвани в заетост при работодатели от всички икономически сектори, с изключение на „Селско, горско и рибно стопанство“, „Дейности на домакинства като работодатели; Недиференцирани дейности на домакинства по производство на стоки и услуги за собствено потребление“ и „Дейности на екстериториални организации и служби“. Общините и общинските предприятия също са допустим работодател.
С Компонент 3 „Заетост“ ще бъде осигурено включването в заетост на неактивни и безработни, а периодът на субсидираната заетост ще зависи от наемането на служители от съответната целева група. За безработните и неактивни лица ще бъде осигурена субсидирана заетост за период до 6 месеца. За безработните и неактивни участници в неравностойно положение подкрепата за заетост ще бъде за период до 12 месеца. Безработните и неактивни хора с трайни увреждания и степен на увреждане 75 и над 75% ще могат да бъдат назначени по проекта за период до 24 месеца.
След приключването на проекта, работодателите следва да запазят заетостта най-малко на половината назначени служители за период от 50% от периода на субсидираната заетост. Работодателите ще имат задължение да запазят заетостта най-малко на половината наети участници с трайни увреждания за не по-малко от 3 месеца. Работодателите, които запазят назначените служители след приключване на проекта, ще получават еднократен тримесечен стимул.
За контакт с екипа на АзУкЕн ООД
- Опции за обслужване: от 8:00 до 17:00 (делнични дни).
- По изключение извън горното (индивидуално договаряне)
- * Онлайн срещи;
- * Услуги на място;
- * Посещение на адрес на клиента;
За контакт с АзУкЕн: +359 882 010 139
Моля, попитайте ни за стойността на нашите услуги.
