АзУкЕн ООД се гордее със своите клиенти от 2013 година и добрите партньорски взаимоотношения като гарант за успешен бизнес модел. Услугите, които предлагаме са далеч само от месечно обработване на документи, ние помагаме да постигнете вашите бизнес цели като:
- Намаляване рисковете;
- Оптимизация на данъчни задължения;
- Подобряване ефективността – намаляване на разходната част и подпомагане на растежа на бизнеса ви.
- Автоматизация на системите ви – за постигане на мащаб без режийни разходи или сложност. (дигитализация);
- Финансирате идеите си чрез частен и/или публичен ресурс;
Нашият ангажимент
Управителят Антония Боянова е с опит в сферата на счетоводството и консултациите от 2004 година, като изгражда екип от дипломирани и опитни счетоводители и консултанти, част от тях вече и партньори в дружеството. Екипът ни е от 20 служители, така че сме достатъчно големи, за да разполагаме с необходимите ресурси – и достатъчно малки, за да се грижим за вас и да предложим персонално отношение.
Ние предоставяме интегрирани съвети за: финанси, счетоводство, системи, заплати, данъци и лични финанси, бизнес консултации и управление на проекти и бюджети. Ние предлагаме аутсорсинг на част от административните процеси, което ще позволи да се съсредоточите в развитието на бизнеса. Имаме различни опции и нива на аутсорсинг.
Нашите стандарти
Даваме спокойствие на бизнеса ви в сферата на администрирането и отчетността съгласно национални и международни стандарти, съобразени с национално и европейско законодателство. Сертифицирани сме от TUV Nord ISO 9001:2015 и одобрени от Европейският парламент за платежен посредник. Прилагаме всички правила на GDPR съгласно РЕГЛАМЕНТ (ЕС) 2016/679 НА ЕВРОПЕЙСКИЯ ПАРЛАМЕНТ И НА СЪВЕТА и гарантираме конфиденциалност на нашите клиенти. Членове сме на браншови клъстерни организации и работим в колаборация с едни от най-добрите експерти в областта.
Нашата вяра
Силно вярваме, че нашият успех се крие в растежа и постиженията на клиентите ни. Ето защо ние структурираме такса съгласно индивидуални изисквания и бюджет. Уверени сме в качеството на нашите услуги и ангажименти.
НАШИЯТ ЕКИП
Ние съчетаваме опита и знанията на професионалисти в сферата на финансово-счетоводните услуги с енергията и позитивизма на младия екип
Антония Боянова
Управител
Антония Боянова е високо квалифициран професионалист с над 20 години опит в счетоводството, данъците, управлението на проекти и бюджети. Като управител на „АзУкЕн“, тя съчетава задълбочени академични познания, практически умения и стратегическо лидерство, за да ръководи успешно проекти и да допринася за устойчивото развитие на клиентите и партньорите си. Антония вярва, че успехът на една организация започва със силата на нейния екип.
Антония Боянова – Управител, старши счетоводител и ръководител на проекти в „АзУкЕн“
Антония Боянова е високо квалифициран професионалист с над 20 години опит в счетоводството, данъците, управлението на проекти и бюджети. Като управител на „АзУкЕн“, тя съчетава задълбочени академични познания, практически умения и стратегическо лидерство, за да ръководи успешно проекти и да допринася за устойчивото развитие на клиентите и партньорите си.
Антония вярва, че успехът на една организация започва със силата на нейния екип. Затова тя инвестира в създаването на приятелска и подкрепяща офис среда, която вдъхновява и мотивира. Нейната мисия включва подкрепа за младите професионалисти и интеграция на хора в неравностойно положение на пазара на труда, превръщайки социалната отговорност в основен принцип на „АзУкЕн“.
Мисия и социална политика
Инвестиция в младите хора:
- Антония активно търси и развива млади таланти, предоставяйки им възможности за обучение, професионално развитие и участие в значими проекти.
- Чрез менторство и персонализирани програми тя създава платформа за растеж на следващото поколение професионалисти.
Социална отговорност:
- „АзУкЕн“ подава ръка на хора в неравностойно положение на пазара на труда.Това включва подкрепа за хора с увреждания, продължително безработни и други уязвими групи.
- Разработва и изпълнява инициативи за интеграция, осигуряване на заетост и създаване на устойчиви възможности за тяхното професионално развитие.
- Антония вярва, че тези усилия не само подобряват социалната среда, но и създават стойност за организацията, като обогатяват екипа с разнообразие и уникални перспективи.
Професионален опит
Начало на кариерата:
След завършване на Университета за национално и световно стопанство, Антония стартира своята професионална дейност като финансов аналитик, специализирайки в:
- Анализ на фирмени документи за кандидатстване за банкови кредити.
- Оценка на кредитни рейтинги и финансово състояние на компании.
От 2004 г. тя активно работи в сферата на счетоводството, данъците, управлението на проекти и бюджети, натрупвайки ценен практически опит.
Главен счетоводител в търговска верига „Лечител“ (2007-2008):
- Управление на цялостната счетоводна дейност на дружеството.
- Осигуряване на прозрачност и ефективност във финансовите процеси.
- Въвеждане на практики за вътрешен контрол и анализ на разходите.
Старши счетоводител и бизнес консултант в Консултантски клъстер „Веритас“ (2012):
- Управление на финансови операции и стратегическо планиране за клъстерната структура.
- Подкрепа за малки и средни предприятия (МСП) чрез внедряване на устойчиви бизнес модели и практики.
Финансов мениджър на клъстерна браншова организация (2012):
- Осъществява ръководство и контрол върху финансовите операции на клъстерната организация, която обединява компании от различни сектори.
- Въвежда методологии за повишаване на ефективността и конкурентоспособността в клъстерната екосистема.
Клъстерите като инструмент за растеж:
- Чрез сътрудничество между предприятия в клъстери се постига икономия на мащаба, иновации и по-висока конкурентоспособност.
- Антония успешно прилага тези принципи, осигурявайки растеж и устойчиво развитие на клъстерите.
Създаване на „АзУкЕн“ (2012):
Съчетаването на опита ѝ в различни икономически сектори води до основаването на „АзУкЕн“ – консултантска къща, специализирана в управление на проекти и счетоводство.
- Ръководство на над 250 успешни проекта, включително:
- „Развитие на човешките ресурси“– проекти за квалификация и заетост.
- „Иновации и конкурентоспособност“– внедряване на технологии и оптимизация на бизнес процеси.
- Национален план за възстановяване и устойчивост– зелени и иновативни проекти.
- Участие в международни програми като Innovation Norwayи Норвежкия финансов механизъм.
Заключение
Антония Боянова е не само доказан професионалист, но и лидер с визия за социална отговорност и подкрепа за младите поколения. Нейната отдаденост към създаването на устойчиви възможности за всички служители и партньори поставя „АзУкЕн“ в основата на значими промени както за бизнеса, така и за обществото. Със своя професионален опит и ангажимент към иновациите и социалната политика, тя е двигател за промяна и вдъхновение.
Иван Златев
Старши експерт по управление на проекти, качество и бизнес развитие
Иван Златев е утверден професионалист с над 20 години опит в управлението на проекти, внедряването на системи за качество и стратегическо бизнес развитие. Неговата задълбочена експертиза, съчетана с богатия му професионален опит и висококвалифицирани сертификати, го правят ключова фигура в успешното реализиране на проекти и устойчивото развитие на клиентите и партньорите на АзУкЕн.
Иван Златев – Старши експерт по управление на проекти, качество и бизнес развитие
Иван Златев е утвърден професионалист с над 20 години опит в управлението на проекти, внедряването на системи за качество и стратегическо бизнес развитие. Неговата задълбочена експертиза, съчетана с богатия му професионален опит и висококвалифицирани сертификати, го правят ключова фигура в успешното реализиране на проекти и устойчивото развитие на клиентите и партньорите на АзУкЕн.
Образование и сертификации
- Сертифициран експерт по управление на качеството и вътрешен одитор (OWZ Bayern):
- Изучавани дисциплини:
- Системи за управление на качеството (QMS) и внедряване на международни стандарти като ISO
- Одитни процеси – провеждане на вътрешни одити и разработване на корективни мерки.
- Процесно управление и оптимизация на административни и бизнес процеси.
- Придобити умения:
- Способност за проектиране и внедряване на системи за управление на качеството.
- Провеждане на одити и анализ на несъответствията за подобряване на ефективността.
- Умения за минимизиране на грешките и постигане на оперативна устойчивост.
- Сертифициран инвестиционен консултант (Институт за следдипломна квалификация, УНСС):
- Изучавани дисциплини:
- Корпоративни финанси и управление на капиталови структури.
- Инвестиционен анализ и оценка на възможности (NPV, IRR, DCF).
- Управление на портфейли и анализ на финансови пазари.
- Рисков мениджмънт и методи за управление на финансовите рискове.
- Придобити умения:
- Разработване на финансови стратегии за растеж.
- Управление на инвестиционни портфейли и минимизиране на рисковете.
- Оценка на проекти и идентифициране на дългосрочни възможности.
- Групови обучения, организирани от Министерството на икономиката и технологиите на Германия:
- Изучавани дисциплини:
- Иновации и технологичен трансфер – внедряване на нови технологии.
- Управление на проекти и графици.
- Управление на околната среда и устойчиви бизнес практики.
- Международен бизнес и транснационални партньорства.
- Придобити умения:
- Управление на сложни проекти с международен обхват.
- Внедряване на устойчиви практики и иновации.
- Изграждане на стабилни международни партньорства.
Професионален опит
Начален етап:
Започва кариерата си като консултант по софтуерни системи и административен сътрудник в СД „Интелсофт-Григоров, Кънев и сие“. Паралелно основава и развива своя компания за управление на грантови и инвестиционни проекти.
Партньорство с АзУкЕн:
От 2018 г. Иван Златев работи активно с АзУкЕн, предоставяйки стратегическа подкрепа на микро и малки предприятия, научни организации и общини. Той участва в разработването и управлението на проекти с бюджети над 22 милиона лева.
Реализирани проекти:
- Управление на проекти по национални програми като:
- „Развитие на човешките ресурси“– квалификация и обучение на кадри.
- „Конкурентоспособност и иновации“– внедряване на иновации и дигитализация.
- Национален план за възстановяване и устойчивост– зелени и технологични иновации.
- Фонд „Култура“ и НФЦ– подкрепа за културни и творчески проекти.
- Иновационен фонд– развитие на научно-технически разработки.
- Участие в директни програми на ЕС:
- Horizon Europe– научни изследвания и иновации.
- Erasmus+– проекти за мобилност и образование.
- Creative Europe– подкрепа за културния сектор.
- Innovation Fundи LIFE Programme– екологични и устойчиви инициативи.
- Управление на проекти по национални програми като:
Ключови лидерски умения
- Стратегическо лидерство:
- Разработва дългосрочни стратегии за устойчив растеж.
- Създава продуктивна и сътрудничеща среда в екипите.
- Аналитично мислене:
- Провежда задълбочен анализ на данни и процеси за оптимизация на решенията.
- Комуникационни умения:
- Изгражда прозрачна и ефективна комуникация с клиенти и партньори.
- Решаване на проблеми:
- Прилага иновативни решения за минимизиране на рисковете и постигане на резултати.
Заключение
Иван Златев е ключова фигура за успеха на АзУкЕн и неговите партньори. Със своите квалификации, дългогодишен опит и лидерски умения, той осигурява висока добавена стойност за клиентите. Неговият професионален подход гарантира устойчивост, иновации и стратегически растеж във всички проекти, които управлява.
Нелина Любенова
Лидер екип, ТРЗ специалист и
младши счетоводител
Нелина Любенова е високо ценен и доказан професионалист в „АзУкЕн“, която със своите знания, лидерски умения и отдаденост вдъхновява и обучава младите членове на екипа. Присъединявайки се към компанията през 2023 г. чрез проект „Младежка заетост +“, тя бързо показва потенциала си не само като специалист, но и като лидер.
Нелина Любенова – Лидер екип, ТРЗ специалист и младши счетоводител в „АзУкЕн“
Нелина Любенова е високо ценен и доказан професионалист в „АзУкЕн“, която със своите знания, лидерски умения и отдаденост вдъхновява и обучава младите членове на екипа. Присъединявайки се към компанията през 2023 г. чрез проект „Младежка заетост +“, тя бързо показва потенциала си не само като специалист, но и като лидер. Днес Нелина е ключова фигура в офиса, на която е възложено да въвежда новите колеги в процесите и културата на „АзУкЕн“ – роля, която изпълнява с изключителен професионализъм и усет.
Лидерска роля и умения
Лидер екип:
Нелина ръководи въвеждането на новите колеги в счетоводните и ТРЗ процеси, предоставяйки им необходимите знания и насоки за ефективна адаптация.
- Умения за обучение и наставничество:
- Обяснява сложни процеси ясно и достъпно, което прави интеграцията на новите служители по-бърза и успешна.
- Използва индивидуален подход, съобразявайки се със силните страни и нуждите на всеки нов колега.
- Създаване на подкрепяща среда:
- Демонстрира търпение, емпатия и готовност да отговори на въпросите на новите служители, като изгражда доверие и увереност в тях.
- Комуникационни умения:
- Насърчава открит диалог и обмен на идеи в екипа, което подобрява ефективността и сплотеността.
Ефективност в екипа:
- Организира и координира задачите на младите служители, като ги насочва към постигане на високи професионални стандарти.
- Създава структуриран и ясно дефиниран процес на обучение, който включва практически задачи, насочени към бързо овладяване на теоретичните и практически аспекти на работата.
Квалификации и приложени знания
Образование:
- Бакалавър по „Счетоводство и контрол“ – УНСС, София:
- Приложение на счетоводни стандарти (НСС и МСФО) за текущо отчитане и финансов анализ.
- Управление на данъчни и осигурителни задължения, съответстващи на законодателните изисквания.
Допълнителна квалификация:
- „Студентски практики – фаза 2“ (BG05M2OP001-2.013-00):
- Умения за работа в реална среда с практически ориентиран подход.
- Академия „Изкуството на позитивното, ефективно общуване и сътрудничество“:
- Развиване на комуникационните умения, които я превръщат в естествен лидер и наставник за младите служители.
ТРЗ специалист – ключови компетенции
Управление на процеси:
- Обработка и администриране на трудови договори, осигуровки и заплати с висока точност и внимание към детайла.
- Прилагане на нормативната уредба в ежедневните задачи, осигурявайки пълно съответствие с изискванията.
Анализ и оптимизация:
- Преглед и управление на разходите за персонал с цел оптимизация и постигане на максимална ефективност.
- Анализ на данни за подобряване на вътрешните процеси и повишаване на продуктивността на екипа.
Професионални постижения
„АзУкЕн“:
- Нелина успешно прилага придобитите знания и умения в практиката, като активно допринася за оптимизацията на счетоводните и ТРЗ процеси.
- Ролята ѝ на лидер екип подобрява адаптацията и ефективността на младите служители, като същевременно укрепва колегиалната атмосфера в офиса.
Комуникация и екипност:
- Демонстрира изключителни комуникативни способности, които спомагат за създаването на сплотен и продуктивен екип.
- Осигурява яснота и насоки, които мотивират екипа да постигне високи резултати.
Заключение
Нелина Любенова е изключителен пример за професионалист, който комбинира знания, умения и лидерски качества, за да вдъхновява и ръководи младите служители в „АзУкЕн“. Нейната отдаденост към работата и уменията ѝ за наставничество я правят незаменим актив за компанията. Справяйки се блестящо с интеграцията и обучението на новите колеги, Нелина допринася за създаването на професионална, мотивираща и подкрепяща среда.
Серай Рамадан
Финансов анализатор, Символ на прецизност, аналитичност и отдаденост
Серай Рамадан е едно от най-ярките нови попълнения в екипа на АзУкЕн. Той впечатлява с уникална комбинация от аналитичност, професионализъм и отдаденост към работата, като успешно прилага своите задълбочени знания в сферата на финансите, придобити чрез престижно образование и професионален опит.
Серай Рамадан – Финансов анализатор Символ на прецизност, аналитичност и отдаденост
Серай Рамадан е едно от най-ярките нови попълнения в екипа на АзУкЕн. Той впечатлява с уникална комбинация от аналитичност, професионализъм и отдаденост към работата, като успешно прилага своите задълбочени знания в сферата на финансите, придобити чрез престижно образование и професионален опит.
Кой е Серай Рамадан?
Серай е завършил бакалавърска степен по Финанси в Нов български университет, където е изучавал и усвоявал широк спектър от дисциплини, подготвящи го за сложни финансови и управленски задачи. Неговата основа в Оперативно счетоводство, придобита в Професионална гимназия по икономика „Алеко Константинов“, му дава практически умения, които допълнително засилват професионалния му профил.
Специфични професионални умения, придобити от обучението му
- Финансово моделиране и прогнозиране
- Изготвя сложни финансови модели, които анализират сценарии за растеж и рентабилност.
- Прогнозира бъдещи финансови резултати на база исторически данни и ключови показатели (KPI).
- Използва професионални софтуерни инструменти за изграждане на точни прогнози, осигурявайки стабилност на решенията.
- Анализ и управление на капиталови структури
- Разбиране на взаимодействието между собствения и привлечения капитал.
- Оптимизиране на капиталовите структури за повишаване на рентабилността на компаниите.
- Прилагане на стратегии за максимизиране на акционерната стойност.
- Оценка на инвестиционни възможности
- Извършва оценка на финансовите и оперативните показатели на проекти.
- Анализира възможности за растеж чрез инструменти като Net Present Value(NPV) и Internal Rate of Return (IRR).
- Използва квантитативни и качествени методологии за оценка на риска и възвръщаемостта.
- Риск мениджмънт
- Идентифицира финансови и оперативни рискове, включително валутни, кредитни и пазарни рискове.
- Изготвя стратегии за тяхното минимизиране чрез диверсификация и хеджиране.
- Прилага международно признати стандарти за управление на риска.
- Корпоративни финанси
- Изготвя финансови анализи за оценка на текущото и дългосрочното финансово състояние на компаниите.
- Участва в разработването на бизнес стратегии, базирани на задълбочен финансов анализ.
- Управлява работен капитал, осигурявайки ликвидност и стабилност.
- Финансово планиране и контрол
- Разработва бюджети и следи тяхното изпълнение, за да осигури ефективност и точност.
- Контролира паричните потоци, за да гарантира стабилност и постигане на финансовите цели.
- Анализира отклоненията и предлага корективни мерки, които подобряват процесите.
- Банково дело
- Управлява банкови транзакции и кредити с изключителна точност.
- Оценява кредитоспособността на клиенти и компании, използвайки стандартизирани методологии.
- Осигурява съответствие с регулаторните изисквания, свързани с банковите услуги.
Сферата на търговията – неговата стихия
В АзУкЕн, Серай е натоварен с управлението на финансовите процеси за ключови партньори в сферата на търговията – динамична област, която му дава възможност да разгърне пълния си потенциал.
Серай успешно:
- Прилага аналитичните си умения за оптимизация на бюджетите и прогнозите.
- Използва знанията си за управление на риска и капиталовите структури в реални бизнес ситуации.
- Осигурява стабилност и ефективност на финансовите процеси в постоянно променяща се среда.
Защо Серай е незаменим за АзУкЕн?
- Професионална акуратност: Серай съчетава задълбочени финансови знания с прецизност и внимание към детайлите, които са критични за успеха на всяка компания.
- Стратегическо мислене: Умее да вижда „голямата картина“, като същевременно се фокусира върху конкретни решения за подобряване на бизнес резултатите.
- Отдаденост към успеха: Работи с високо ниво на отговорност и винаги се стреми към съвършенство.
Политиката на АзУкЕн: Подкрепа за бъдещите лидери
Серай Рамадан е доказателство за успеха на нашата мисия да привличаме и развиваме перспективни млади таланти. В динамичната среда на АзУкЕн той открива перфектната платформа за разгръщане на своя потенциал.
Заключение
Серай Рамадан е не само експерт, но и личност, която олицетворява ценностите на АзУкЕн – прецизност, професионализъм и стремеж към непрекъснато развитие. Неговите задълбочени знания, аналитичност и отдаденост го превръщат в ключов играч за нашия успех и успеха на нашите партньори. Горди сме, че той е част от екипа ни и сме уверени, че заедно ще постигаме нови върхове!
Калоян Кънчев
Счетоводител
С радост и гордост обявяваме присъединяването на Калоян Кънчев към екипа на АзУкЕн! Млад, амбициозен и с впечатляваща биография, Калоян е пример за новото поколение професионалисти, които носят свежа енергия и огромен потенциал.
Калоян Кънчев – Счетоводител: Млад талант с голям потенциал, част от семейството на АзУкЕн
С радост и гордост обявяваме присъединяването на Калоян Кънчев към екипа на АзУкЕн! Млад, амбициозен и с впечатляваща биография, Калоян е пример за новото поколение професионалисти, които носят свежа енергия и огромен потенциал.
Калоян Кънчев: Професионалист с бъдеще
На своите 26 години Калоян вече е натрупал международен опит и експертиза, която го прави ценен актив за всяка организация. Работил е в престижни глобални компании като EY (Ernst & Young) и Just Eat Takeaway.com, където е доказал своите аналитични умения, стратегическо мислене и способност за управление на сложни финансови операции.
Съчетанието от международно признато образование, професионална сертификация и практически опит поставя Калоян сред най-обещаващите млади специалисти в сферата на финансите и счетоводството.
Политика на АзУкЕн: Инвестиране в млади таланти
Привличането на Калоян Кънчев е част от стратегическата политика на АзУкЕн да идентифицира и развива млади кадри с голям потенциал. Вярваме, че младите професионалисти не само носят иновативни идеи, но и са ключът към устойчивия успех и развитие на нашата компания.
Калоян не е просто служител – той е откритие, с което се гордеем. Неговото включване в екипа ни е доказателство за ангажимента ни да предоставяме на клиентите си услуги от най-високо ниво, подкрепени от талантливи и мотивирани хора.
Какво го прави ценен?
- Калоян носи енергията и свежия подход, които са необходими за справяне с предизвикателствата на динамичната финансова среда.
- Той има стремеж към постоянно развитие, което го прави отличен избор за дългосрочно партньорство.
- Работил е в компании като EY, където е участвал в сделки за сливания и придобивания, дю дилиджънс и оценка на компании.
- В Just Eat Takeaway.comе развил умения за управление на глобални финансови процеси, което добавя стойност към всяка сложна бизнес ситуация.
-
- Завършил е Rotterdam Business School, където е изучавал международни финанси, корпоративно управление и счетоводство.
- С текущата си сертификация FMVA, той демонстрира желание за постоянно усъвършенстване и постигане на високи професионални стандарти.
Какво носи Калоян на АзУкЕн?
Със своите умения, опит и потенциал, Калоян ще допринесе за:
- Засилване на иновативния дух в екипа ни– чрез свежи идеи и модерни подходи към управлението на финансови и счетоводни процеси.
- Повишаване на качеството на услугите ни– чрез използване на международно признати практики и стандарти.
- Развитие на стратегията за млади таланти– той е вдъхновение за бъдещите кадри, които ще привличаме.
Заключение
Калоян Кънчев е пример за това как младостта и амбицията могат да се съчетаят с опит и професионализъм. Горди сме, че АзУкЕн е предпочетената платформа за неговото кариерно развитие и сме уверени, че заедно ще постигнем нови висоти. Привличайки такива млади таланти, АзУкЕн затвърждава позицията си на иновативен и прогресивен лидер в сферата на финансите и счетоводството.
Александър Тодоров
Специалист по тестване на софтуер и дигитализация
С гордост представяме Александър Тодоров – нашият специалист по тестване на софтуер и дигитализация, който активно работи за интегрирането на иновации в нашата работа. Чрез колаборация с водещи технологични партньори, той подпомага внедряването на иновации в сферата на счетоводството и управлението на проекти, осигурявайки ни гъвкавост и конкурентоспособност.
Александър Тодоров – Специалист по тестване на софтуер и дигитализация в „АзУкЕн“
В съвременния бизнес свят дигитализацията и автоматизацията играят ключова роля за повишаване на ефективността и оптимизацията на процесите. В „АзУкЕн“ знаем, че внедряването на нови технологии е не просто избор, а стратегическо предимство. Именно затова с радост представяме Александър Тодоров, който работи активно върху интегрирането на софтуерни и хардуерни решения в нашата дейност.
Чрез колаборация с външни партньори и технологични компании, той подпомага внедряването на иновации в сферата на счетоводството и управлението на проекти, осигурявайки ни гъвкавост и конкурентоспособност.
Образование и технологичен профил
Средно образование – 134. СУ „Димчо Дебелянов“
Профил: Софтуер и хардуер
- Обектно-ориентирано програмиране и алгоритми – създаване на софтуерни решения за автоматизация.
- Релационни бази от данни – ефективно управление и анализ на финансови и проектни данни.
- Създаване на мобилни приложения и уеб интерфейси – внедряване на интуитивни технологични решения.
- Мултимедия и обработка на данни – визуализация и анализ за подобрена отчетност.
- Английски (C1) и иврит (B2) – международна комуникация и работа с технологични партньори.
Още като ученик преминава стаж в ИТ компания, което му дава стабилна основа в разработката и внедряването на технологични решения.
Висше образование – Нов български университет
Специалност: Телекомуникационни и компютърни технологии
- Системен инженер с компетенции в софтуерни и хардуерни иновации.
- Практическа подготовка в лаборатории и с водещи технологични компании като Сименс, Хуауей, Ериксон.
- Международен опит чрез програмата на Международния съюз по телекомуникации (ITU – Женева).
Принос към „АзУкЕн“ – Технологични иновации и интеграция
Колаборация с външни технологични партньори
- Работи в сътрудничество с ИТ компании, разработчици на софтуер и хардуерни инженери за внедряване на модерни решения.
- Подпомага интеграцията на счетоводни софтуери, ERP системи и автоматизирани платформи в компанията.
Дигитализация и автоматизация на бизнес процеси
- Оптимизира счетоводните и проектните операции чрез софтуерни приложения и инструменти за автоматизация на работния процес.
- Помага за по-бързо и точно администриране на финансови документи и бюджетни анализи.
Софтуерно тестване и внедряване на нови технологии
- Осъществява функционално и регресионно тестване на счетоводни и бизнес платформи, гарантирайки тяхната стабилност и ефективност.
- Анализира възможностите за интеграция на нови технологични решения в управлението на фирмени процеси.
Защо внедряването на нови технологии е ключово за „АзУкЕн“?
- По-висока ефективност – автоматизацията намалява времето за обработка на финансови и счетоводни операции.
- По-малко грешки и по-добра отчетност – дигитализираните процеси осигуряват по-голяма точност и прозрачност.
- Оптимизация на ресурсите – внедряването на ИТ решения спестява време и средства на компанията и клиентите ни.
- Адаптивност към пазара – с иновациите оставаме конкурентоспособни и подготвени за бъдещите технологични предизвикателства.
Заключение
Александър Тодоров е част от този процес на технологична трансформация в „АзУкЕн“. Чрез партньорства с ИТ компании и неговата работа в сферата на автоматизацията, софтуерното тестване и дигитализацията, той помага за адаптирането на иновативни технологични решения в нашата дейност.
Сигурни сме, че бъдещето на успешния бизнес е в интеграцията на новите технологии, и Александър е част от тази промяна!
Елица Семкова
Оперативен счетоводител
Елица Семкова е вдъхновяващ пример за отдаденост и успех, който доказва, че с подкрепа и решителност всеки може да преодолее предизвикателствата и да постигне своите цели. Като част от социалната политика на „АзУкЕн“, която подкрепя хората в неравностойно положение на пазара на труда, Елица се присъединява към екипа по програма на ОП РЧР „Обучение и заетост“.
Елица Семкова – Оперативен счетоводител и талисман на „АзУкЕн“
Елица Семкова е вдъхновяващ пример за отдаденост и успех, който доказва, че с подкрепа и решителност всеки може да преодолее предизвикателствата и да постигне своите цели. Като част от социалната политика на „АзУкЕн“, която подкрепя хората в неравностойно положение на пазара на труда, Елица се присъединява към екипа по програма на ОП РЧР „Обучение и заетост“. Днес тя е не само оперативен счетоводител, но и талисманът на „АзУкЕн“, вдъхновявайки всички с професионализма и положителната си енергия.
Квалификация и умения
Образование:
- I-ва английска гимназия– Елица демонстрира отлична подготовка, която съчетава лингвистични и аналитични умения.
Професионална подготовка:
- Стажант – счетоводител в „АзУкЕн“
- Натрупва практически опит в осчетоводяване, работа с документи и изготвяне на финансови справки.
- Умения за детайлна работа с първични и вторични счетоводни документи.
Основни задължения и отговорности
Елица се справя блестящо с оперативните счетоводни задачи, като се отличава с:
- Точност и качество:
- Осчетоводяване на документи, регистриране на счетоводни операции и водене на регистри.
- Подготовка на отчети, справки и оборотни ведомости.
- Контрол:
- Проверка за правилното разходване на парични средства и материални ресурси.
- Поддържане на точност в счетоводните записвания и корекции при необходимост.
- Организираност и отговорност:
- Съхраняване на счетоводните материали и спазване на трудовата дисциплина.
Личностни качества и принос в екипа
- Отговорност и изпълнителност: Елица винаги подхожда с внимание и прецизност към възложените задачи.
- Честност и лоялност: Тя е пример за професионална етика и отдаденост към работата.
- Екипна работа: С уменията си за сътрудничество и позитивно отношение Елица е не само добър професионалист, но и вдъхновение за останалите.
Професионален опит и развитие
Като част от „АзУкЕн“, Елица придобива и развива:
- Технически умения:
- Осчетоводяване на документи и подготовка на отчети с висока точност.
- Анализ на финансови данни и тяхното правилно интерпретиране.
- Комуникационни умения:
- Ясна и ефективна комуникация с колеги и ръководство.
- Способност за формулиране на идеи и решения в рамките на екипната работа.
Елица – талисманът на „АзУкЕн“
Елица е не само професионалист, но и символ на вдъхновение за целия екип на „АзУкЕн“. Със своето позитивно отношение и стремеж към усъвършенстване, тя демонстрира как подкрепата и възможностите могат да отключат потенциала на всеки. Елица е доказателство за успеха на социалната политика на компанията и пример за младите специалисти, които тепърва навлизат в професията.
Заключение
Елица Семкова е не просто оперативен счетоводител – тя е сърцето и вдъхновението на екипа на „АзУкЕн“. С професионализма, отдадеността и позитивната си енергия, тя доказва, че няма пречки, които не могат да бъдат преодолени. „АзУкЕн“ с гордост подкрепя нейното развитие и вярва, че Елица ще продължи да бъде пример за успех и решителност.
Габриела Радкова
Водещ консултант по
европейски проекти в АзУкЕн
С гордост представяме Габриела Радкова, бизнес консултант в АзУкЕн, чийто богат опит, академични познания и международна перспектива я правят изключителен специалист в разработването и управлението на европейски проекти. Нейната способност да анализира, организира и ръководи инициативи е ключов актив за нашата компания и клиентите ни.
